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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、大学专科以上学历,管理学或相关专业;年龄:35-45岁; 2、具有较强的工作责任感和事业心,能承受工作压力,有良好的职业道德。 3、具有较强的语言表达能力,文字功底扎实,语言组织能力强;熟练使用日常办公软件。有在大型国企、民企以及工程建筑公司相关企业五年以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历;企业管理相关专业;或是化工相关专业毕业、了解企业管理;2、较强的文字功底;公文写作能力;3、会务接待;较强的语言能力;协调能力;适应能力强;4、信息、档案、公章、文件管理;对行政、人事、后勤管理;5、具有一定的法务相关知识;6、能够独立完成公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理工作,包括会议管理、计划管理、文件管理等; 2、负责公司后勤管理工作,包括员工食堂、保洁、保安、维修及采购等; 3、负责对外事宜的联络和手续办理等工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、男,身体健康,大专及以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见负责公司行政事务的上传下达负责公司的印章管理负责交通、招待、办公费用的审核和标准管理负责各部门之间和领导之间的协调负责公司的车辆调度。   2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.有生产设备维修经验。 2.懂电工维修,负责对厂区内所有电器设备,包括生产用电设备、生活用电设备设施的检查和维修维护工作。 3.有电工上岗证。 4.服从领导安排,完成日常维修任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.人力资源相关专业或本科以上学历 2.3年以上相关工作管理经验 3.具有良好的人际沟通能力,深厚的文字写作能力 4.协助领导做好相关外事接待工作。 5.男女不限,年龄在50岁以下。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责:1.有较强的公文写作能力,沟通能力,管理能力。 2.辅助董事长进行合同拟定、商务谈判等相关活动。 3.根据董事长的业务需要,拟定行程安排。 4.董事长安排的其他事项。 要求:1.企业管理、经济管理、人资管理、行政管理等相关管理专业毕业。 2.最好在大型 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职责: 1、负责公司的行政、人事、后勤工作。 2、负责综合协调工作。协调公司内部各部门的关系;对外联络和对相关部门的对接。 3、负责会议筹备工作。 4、公章管理工作。 5、公文写作工作。 6、领导交办的其他工作。 要求: 1、本岗位要求驻黑龙江齐齐哈尔市工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 乐优思维馆兴城分校招聘行政主管一名 1、负责校区每日工作前台接待工作。 2、整理周、月份报表。 3、负责校区整体安排及招生。 有行政前台经验者、财务经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.主持前台接待全面工作,检查监督本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品; 3.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求; 4.参与前 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 30~45岁,男女不限,具有私企5年以上管理工作经验。大专以上学历,为人认真负责,责任到位,有升职空间。兴城本地户口或长期居住本地者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 要求:男性,5年以上财务部门管理经验!45岁以下~中专以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,能长期胜任此工作,兴城本地户口或长期居住于本地者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 本公司属贸易及运输一体化公司,主要运输石油化工类产品,现招聘一名车辆业务管理人员,主要负责车辆相关手续管理,如车辆证件、牌照等管理,最好懂危险品车辆检车业务,要求性别男性,年龄在23至30岁,班车接送,电话补助,上六休一,有工作餐,可接受刚毕业新生,无经验者也 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 男,45岁以下,负责公司的办公后勤的管理工作,有2年以上相关工作经验。工作地点:打渔山。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 前台文员工作职责 1.负责公司前台接待及电话转达、通讯录更新。 2.负责收发快递、复印文件、更新邮寄地址等工作。 3.受理会议预约、会议服务工作。 4.负责检查公司环境卫生、门口卫生保持整洁。 5.负责休息室内物品整理。 6.负责公司固定资产的管理,入职先与综 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 上岗要求: 1.对工作认真负责、任劳任怨、有较强责任心。 2.做事灵活、有较强反应能力,及时完成领导交待的工作。 3.具有熟练操作电脑的能力,熟练应用office办公软件。能熟练制作excel表格和ppt。 4.及时收发公司相关邮件,并做妥当处理。 5.要求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责建立和完善后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与跟踪; 2、负责公司食堂、宿舍管理; 3、负责园区的消防、安全、卫生管理; 4、负责后勤人员的管理和培训; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、男,大专及以上学历,专业不限; 2、五年及以上相关工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责建立和完善行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与跟踪; 2、负责公司办公用品管理; 3、负责员工日常行为的督导,园区的卫生管理; 4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 5、负责公司相关证件办理及商务接待; 6、负责公司行政 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,性别不限,45岁以下,较强的沟通、组织协调能力,写作及文字组合能力,有三年以上人事行政管理或办公室管理工作经验。
显示前21条 第1/2
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