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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、培训、管理前台员工; 2、处理客诉; 3、前厅日常工作流程的监督管理。 有一年工作经验优先,工资2700-3000。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责客房内务的安排及管理; 2、管理客房服务员。 有一年工作经验优先工资2700-3000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责在前台给客人办理入住、退房手续; 2、做好上传身份证工作; 3、做好与客人之间的沟通。 有无经验均可工资2000-2500
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责做好区域内卫生; 2、协助客房主管工作。 有无经验均可工资1800-2000
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求:女,20-50周岁之间,有酒店客房工作经验优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作职责:水园内保洁 任职要求:女,45周岁以下,兴城本市人,无不良嗜好,人品好
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责游泳馆卫生、救生工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 餐饮部经理 性别不限,大专以上文化程度,35岁以下,有二年以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司行政后勤工作,包括食堂管理,宿舍管理,办公室卫生管理; 2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话; 3.负责公司资产管理,办公用品和劳保用品的领用与发放工作; 4.负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 2.具有较强的组织管理能力,协调后厨与前庭的工作流程及问题,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 任职要求 1.具有3年景区或亚 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据景区情况,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,制定相应的活动计划及方案 2.负责市场活动方案的策划,创意,撰写 3.负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结 4.制定各类活动的策划计划及活动策略 4.组织对外推广和实施,并对方案执行过程中产生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1认真做好参观接待服务;2普通话标准,积极热情的向游客介绍和传播公司文化;3妥善处理好旅游者发生的各类问题;4维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作;5做好导游讲解团队登记工作;6完成主管领导安排的其他工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责公司网络设备的日常维护与管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责警卫巡逻工作,组织布置各班级人员做好日常警卫,要害部位、重要部位和库房、厨房等区域的安全检查,掌握安全动态,发现问题及时处理,并报告上级或有关部门,确??腿说娜松碛氩撇踩?。做好培训工作,提高安全意识。查岗查哨,对违纪或不负责任的保安人员进行批评教育,提出 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 负责洗浴部的全面工作。完善内部的管理制度,不断调整内部经营方针,并制定完整的工作计划。负责完善内部的服务操作流程,制定各岗位人员及员工的岗位职责。保持良好的客服关系,主动维护部门及公司形象。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责酒店餐饮板块,辅助经理进行日常管理工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责酒店所需要的平面设计、pop设计等相关设计类工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责办公室管理工作
显示前37条 第1/2
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